I arbetet med våra kunder upplever vi att omvärldens snabba föränd­ringar innebär allt högre krav på konti­nu­erlig kompe­tens­ut­veckling för både medar­betare, ledning och styrelser. Vi på 2050 tror på kunskapens kraft som en nyckel­faktor för att acce­lerera klimat­ar­betet och kunna iden­ti­fiera lönsamma och inno­vativa åtgärder, både på global såväl som på företagsnivå.

För att förbereda er som orga­ni­sation på ett förändrat klimat på både mark­naden och planeten, erbjuder 2050 fler­talet utbild­ningar i form av öppna utbild­ningar, skräd­dar­sydda utbild­ningar och inspi­ra­tions­före­läs­ningar inom alla våra expertområden.

ÖPPNA UTBILD­NINGAR

Under våra öppna utbild­ningar behandlar vi aktuella teman under en heldag och växlar mellan före­läsning av våra erfarna utbildare samt inter­aktiva moment med diskussion och övningar.
En digital variant finns till­gänglig när omstän­dig­he­terna kräver det.

Nedan ser du vilka öppna utbild­ningar vi erbjuder. Om det finns ett planerat utbild­nings­till­fälle kommer du direkt till beskrivning av kursen och anmälan. Om det inte finns någon planerad utbildning kommer du till en över­siktsbild av övriga kurser som vi erbjuder.

SKRÄD­DAR­SYDDA UTBILD­NINGAR, WORKSHOPS OCH INSPIRATIONSFÖRELÄSNINGAR

Våra skräd­dar­sydda utbild­ningar, workshops och inspi­ra­tions­före­läs­ningar anpassas efter de förut­sätt­ningar som finns för den specifika verk­sam­hetens och målgruppens behov, för att förbereda er på de utma­ningar som just er bransch står inför och snabbt höja den interna kunskapsnivån.

Utbild­ningar
Utbild­ningarna kan anpassas efter de förut­sätt­ningar som finns för medar­betare, ledning eller styrelser. De kan vara fysiska eller digitala och kan inne­fatta olika grader av inter­aktion och övnings­moment om så önskas. Utbild­ningar kan ges som grund­läg­gande intro­duk­tions­ut­bild­ningar till håll­barhet men även inom specifika områden, omvärlds­be­vakning av aktuella teman eller en kombi­nation av dessa.

Workshops
Workshops är ett fantas­tiskt sätt att med energi och krea­ti­vitet engagera, involvera och få delta­garna att vidga sina perspektiv. Det passar bra som format oavsett om det är med en lednings­grupp, funk­tionell grupp, inter­funk­tionell grupp, projekt­grupp eller liknande.

En workshop ger en bakgrund och trendspaning kring ett eller flera specifika håll­bar­hets­om­råden, vilka sedan gemensamt bear­betas av gruppen. 2050 faci­li­terar en diskussion och övningar kring vilka risker och affärs­möj­lig­heter som dessa nya trender och utma­ningar kan innebära för ert företag och den specifika gruppen.

Inspi­ra­tions­före­läs­ningar
Det är ofta indi­vi­derna i en orga­ni­sation som driver frågan om håll­barhet. Låt en av våra duktiga före­läsare vidga vyerna om håll­bar­hetens bety­delse och ge ny kraft och energi till medar­betare, ledning eller styrelser för att inspirera och motivera till handling.

Inspi­ra­tions­före­läs­ningarna kan vara fysiska eller digitala, sker ofta under kortare tid, är spräng­fyllda med energi men med en lägre grad av inter­aktion med deltagarna.

Expert­om­råden
De expert­om­råden som 2050 erbjuder skräd­dar­sydda utbild­ningar, workshops och inspi­ra­tions­före­läs­ningar är inom:

• EU-Taxonomi
• CSRD
• CSDD
• ESRS
• Dubbel väsent­lig­hets­a­nalys
• Biologisk Mångfald, TNFD
• TCFD
• Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen
• Negativa utsläpp och kolinlagring
• Hållbar affärs­ut­veckling
• Hållbart Inno­vativt Styrelsearbete
• Klimat­be­räkning enligt GHG-protokollet
• Klimat­be­räkning enligt GHG-proto­kollets Scope 3
• Science Based Target Initiative
• Cirkulär Ekonomi – utma­ningar och möjligheter
• European Green Deal
• Euro­peisk miljö- och kemikalielagstiftning
• Nudging
• Så kommu­ni­cerar ni om hållbarhet
• Påverka poli­ti­kerna
• Håll­bar­hets­re­do­visning enligt Global Reporting Initiative
• Miljö­led­nings­system ISO14001 och kvali­tets­led­nings­system enligt ISO 9001